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Aktuelle Ausschreibungen

• Technische Leitung Neues Haus / Stellvertretung des Technischen Direktors (m/w/d) in Vollzeit

  Für unser Neues Haus suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit. In dieser Position verantworten Sie die technischen Abläufe der Spielstätte und vertreten zugleich den Technischen Direktor. Sie verbinden technische Kompetenz mit ausgeprägtem Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und einem sicheren Gespür für künstlerische Prozesse. Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  
  Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Organisation der technischen Abläufe im Neuen Haus sowie auf den zugeordneten Probenflächen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden einschließlich Dienst- und Einsatzplanung
  • Technische Planung, Koordination und Überwachung von Neuproduktionen in enger Zusammenarbeit mit der Technischen Direktion, den Werkstätten, den künstlerischen Teams und den beteiligten Abteilungen
  • Übersetzung künstlerischer Konzepte in technisch, wirtschaftlich und terminlich realisierbare Lösungen
  • Organisation, Dokumentation und Kommunikation bühnentechnischer Abläufe für Proben, Vorstellungen, Gastspiele und Sonderveranstaltungen
  • Mitwirkung an der Spielzeit-, Monats- und Wochendisposition sowie an der abteilungsübergreifenden Ressourcenplanung
  • Stellvertretung des Technischen Direktors und Unterstützung der Technischen Direktion in organisatorischen, personellen und technischen Fragestellungen
  • Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsbestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften und betrieblichen Regelungen
  • Planung und Abstimmung von Prüfungen, Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an den technischen Anlagen mit Fremdfirmen und Sachverständigen
  • Budgetverantwortung für die zugeordneten Etats sowie kostenbewusste Steuerung externer Leistungen und Beschaffungen
  • Technische Vorbereitung und Betreuung von Gastspielen und Sonderveranstaltungen

   

  Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Theater- oder Veranstaltungstechnik mit Befähigungsnachweis oder einer Qualifikation als Meister:in für Veranstaltungstechnik, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bühne und Beleuchtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher technischer Funktion an einem Theater, einer Bühne oder einem vergleichbaren Veranstaltungsbetrieb, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen sicherheitsrechtlichen und technischen Vorschriften sowie Erfahrung in deren praktischer Umsetzung
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein kooperativer, verlässlicher Führungsstil
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch unter Zeitdruck
  • Interesse an künstlerischen Prozessen und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Dialog mit Regieteams, Gästen und den Abteilungen des Hauses
  • Wirtschaftliches Denken und Erfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit Budgets und Ressourcen
  • Sehr gute Kenntnisse in den üblichen MS-Office Programmen; Kenntnisse einschlägiger Planungs- und Dokumentationssoftware sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten, insbesondere an Abenden, Wochenenden und Feiertagen
  • Gute Englischkenntnisse sind mit Blick auf internationale Produktionsteams und Gastspiele von Vorteil

   

  Wir bieten:

  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum an einem renommierten Theater
  • Eine kooperative und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien
  • Die enge Zusammenarbeit mit namhaften Regisseur:innen, künstlerischen Teams und erfahrenen technischen Gewerken
  • Eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einem engagierten und professionellen Umfeld
  • Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit guter Verkehrsanbindung
  • Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Beratungs- und Coaching-Angebote 
  • Angebote zur Gesundheitsprävention wie Yoga, Urban Sports und eine betriebsärztliche Betreuung
  • BE-Chor
  • Dienstrad-Leasing
  • Englisch-Sprachkurs
  • Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil
  • Freikarten sowie ermäßigte Tickets für unsere Theateraufführungen 
  • Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende

   

  Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne). Die Vergütung beträgt mindestens die jeweils gültige Einstiegs- oder Mindestgage gemäß Normalvertrag (NV  Bühne). Eine über die Mindestgage hinausgehende Vergütung ist unter Berücksichtigung der Qualifikation, Berufserfahrung sowie der Anforderungen der ausgeschriebenen Position möglich.

  Die Stelle ist dem Technischen Direktor unterstellt und aufgrund der betrieblichen Anforderungen nicht teilzeitgeeignet.
  
  Wenn Sie sich in unserem Stellenprofil wiederfinden und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail (Anhänge in einem pdf-Dokument zusammengefügt) an die untenstehende Adresse. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung die Stellenbezeichnung an.

   

  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  Sofern Frauen in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  Das Berliner Ensemble fördert eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen.

   

  Ihre aussagefähige Bewerbung schicken Sie bitte bis zum 08.10.2026 an folgende E-Mail-Adresse:

  bewerbung@berliner-ensemble.de

  Berliner Ensemble GmbH
  z. H. Gabi Franzke
  Bertolt-Brecht-Platz 1
  10117 Berlin

  Fachspezifische Fragen zur Position richten Sie bitte an:
  Stephan Besson
  Technischer Direktor
  Telefon +49 (0)30/284-08-219
  besson@berliner-ensemble.de

   

  Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt. Die Bewerbungen werden vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts gelöscht.

  Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstattet werden können. Dies betrifft sowohl Anreisen zu Vorstellungsgesprächen als auch andere Reisen im Zusammenhang mit der Bewerbung.

• Requisiteur:in (m/w/d) in Vollzeit

  Die Berliner Ensemble GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Requisiteur:in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

   

  Ihre Aufgaben:

  • Beschaffung, Herstellung und Reparatur von Requisiten
  • Betreuung von Proben und Vorstellungen (insbesondere das Beherrschen der technisch-szenischen Abläufe)
  • Pflege des Requisitenfundus
  • Dokumentation der jeweiligen Vorstellungen
  • Selbständiges Einrichten von Proben, Vorstellungen und Sonderveranstaltungen
  • Betreuung von Gastspielen im In- und Ausland

   

  Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Requisiteur:in, einschlägige Berufserfahrung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf oder eine vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Theaterbetrieb oder beim Film wird vorausgesetzt
  • Handwerkliches Geschick im Umgang mit verschiedensten Arbeitsmaterialien (Holz, Metall, Textilien, Kunststoffe) 
  • EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit bildbearbeitenden Programmen sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie hohes Konzentrationsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität, Flexibilität und Improvisationstalent 
  • Künstlerisches Einfühlungsvermögen sowie Sensibilität im Umgang mit Künstler:innen 
  • Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten und nationalen wie internationalen Gastspielreisen

   

  Wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten Theater in Berlin-Mitte
  • Zusammenarbeit mit bekannten Schauspieler:innen, Regisseur:innen und Teams
  • Eine kooperative und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien 
  • Beratungs- und Coaching-Angebote 
  • Angebote zur Gesundheitsprävention wie Yoga, Urban Sports und eine betriebsärztliche Betreuung 
  • BE-Chor
  • Dienstrad-Leasing
  • Englisch-Sprachkurs
  • Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil
  • Freikarten sowie ermäßigte Tickets für unsere Theateraufführungen 
  • Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende

   

  Die Vergütung richtet sich nach dem Haustarifvertrag (HTV-BE) der Berliner Ensemble GmbH in Anlehnung an den TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) abhängig von der Qualifikation der Bewerber:innen und den tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten bis zur Entgeltgruppe 5.

  
  Wenn Sie sich in unserem Stellenprofil wiederfinden und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail (Anhänge in einem pdf-Dokument mit max. 3 MB zusammengefügt) an die untenstehende Adresse. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung die Stellenbezeichnung an.

   

  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  Sofern Frauen in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  Das Berliner Ensemble fördert eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen.

   

  Ihre aussagefähige Bewerbung schicken Sie bitte bis zum 09.10.2026 an folgende E-Mail-Adresse:

  bewerbung@berliner-ensemble.de
  Berliner Ensemble GmbH
  z. H. Gabi Franzke
  Bertolt-Brecht-Platz 1
  10117 Berlin

  Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt. Die Bewerbungen werden vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts gelöscht.

  Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstattet werden können. Dies betrifft sowohl Anreisen zu Vorstellungsgesprächen als auch andere Reisen im Zusammenhang mit der Bewerbung.